
ÉVALUATION & AUTOFORMATION DES USAGERS
Le programme EAU (Évaluation et Autoformation des Usagers) est une solution conçue pour mesurer le niveau de connaissances d'un groupe d'individus et leur offrir un accès simplifié à des informations officielles couvrant plusieurs secteurs clés de la vie sociale.
Ce service s'adapte à de multiples domaines grâce à un système entièrement modulable selon vos besoins. Vous souhaitez vous assurer que vos usagers respectent vos procédures et appliquent les mesures d'hygiène ? Vous avez besoin de connaître la perception réelle de vos collaborateurs quant à leurs conditions de travail ? Le programme EAU répond à ces enjeux.

AVANTAGES
Le programme EAU vous permet de :
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Faciliter, pour les institutions et les gouvernements, la diffusion d'informations essentielles dans les secteurs clés de la société ;
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Engager chaque citoyen dans un processus d'autoformation dynamique, piloté par un algorithme de gestion intelligent ;
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Élever le niveau général de connaissances et de compétences de la population ;
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Générer des statistiques annuelles sur le niveau de maîtrise de chaque usager, par domaine ;
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Mener des sondages mensuels, personnalisés et anonymes pour analyser l'état d'esprit et le climat émotionnel des collaborateurs au sein de l'entreprise.

FONCTIONNEMENT

À l'instar des structures qui pilotent des études statistiques aux échelons national et international, nous mettons à votre disposition les moyens techniques nécessaires pour réaliser ces études en interne. Vous pouvez ainsi identifier, sensibiliser et former efficacement votre environnement.
Les prototypes présentés ci-dessous illustrent différentes déclinaisons du programme EAU appliquées à plusieurs contextes, afin de vous aider à visualiser les applications et résultats possibles.
EAU : PROTOTYPE 1
Évaluation ciblée avec identification unique
Cette version permet d'évaluer les connaissances d'un groupe de personnes sur un sujet précis, puis de générer un taux de réussite, un numéro matricule et un code QR. À l'issue de l'évaluation, le système identifie l'utilisateur via son numéro de téléphone et lui transmet par SMS son taux de réussite ainsi que son matricule. Conçue pour évaluer un public inconnu, cette version garantit l'unicité de chaque utilisateur.

Résultats en temps réel avec fonction de certification
Cette version génère instantanément, directement sur l'écran de l'utilisateur, le taux de réussite et le numéro matricule. Le matricule peut alors servir d'identifiant pour la remise de documents officiels, permettant ainsi de s'assurer que les usagers ont bien assimilé une information critique dans le cadre d'une procédure administrative.

EAU : PROTOTYPE 2
PILIER RH
Baromètre social interne par sondages anonymes
Cette version consiste en une plateforme digitale de sondages mensuels, personnalisés et anonymes. Elle fonctionne comme un baromètre social continu, capable d'identifier les points de friction et les besoins non exprimés avant qu'ils ne dégénèrent en crise ou en problème d'ampleur. Tout au long de l'année, les collaborateurs d'une organisation accèdent à un espace de sondage anonyme et sécurisé, permettant de détecter les problématiques internes réelles et de garantir la pertinence des actions d'amélioration de l'environnement de travail.


STATISTIQUES
Tous ces systèmes génèrent des statistiques basées sur la quantité d'utilisateurs ayant suivi l'évaluation et le type de réponse sélectionné sur chaque question. L'extraction des données informatiques collectées, permet d'identifier le niveau de connaissance général d'un groupe de gens et de tracer une courbe d'évolution, tout le long de l’année.
QUOTATION
Chaque système est unique, mais vous pouvez vous faire une idée du montant approximatif de votre projet avec la demande de cotation automatique. Les prix affiché ne sont pas fixes et dépendent lourdement des détails de réalisation.
Modules de formation du personnel : Formation technique en salle, du personnel informatique de la structure pour l'assistance technique des usagers et la maintenance du front end).
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Ingénierie pédagogique (adaptation des supports au contexte client)
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Animation des modules sur 4 semaines
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Frais de formation
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Hotline post-formation (3 mois, e-mail/réseau social privé)
résumé ...

